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Qualitätsentwicklung in lernenden Organisationen - Diane Braucks

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
DATEIGRÖSSE: 6,99
ISBN: 3639402626
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Diane Braucks

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Beschreibung:

Klappentext zu „Qualitätsentwicklung in lernenden Organisationen “Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Organisationen und Individuen stehen wandelnden Umwelten gegenüber. Durch die Verände rungsprozesse des 21. Jahrhunderts steigt die Umwelt komplexität und mit dieser die Zunahme von Wahlmöglichkeiten. Dies kann für die Individuen eine erhöhte Orientierungslosigkeit und Unsicherheit be deuten. Lernen ist eine Möglichkeit, die der wachsenden Verunsicherung der Individuen entgegenwirken kann. Deswegen müssen Weiterbildungs organisationen ihren Lernenden optimale Lehr-Lern-Verhältnisse bereitstellen, denn dann kann Lernen die Hand lungs- und Verfügungsmöglichkeiten der Lernenden im Sinne eines erhöhten Weltaufschlus ses erweitern. Infolgedessen müssen Organisationen selbst fortdauernd lernen und ihre Fähigkeiten zur Umweltbeobachtung steigern, damit sie für die sich verändernden Bedingungen anschluss fähig sind und bleiben. Die vorliegende Fallstudie untersucht eine Weiterbildungsorganisation, die sich den Herausforderungen einer Organisationsentwicklung mit Hilfe eines speziellen selbstreflexiven Qualitätsmodells stellt. Das Buch richtet sich an Organisations- und Qualitätsentwickler, Studierende und jegliche Interessenten, die sich mit der Verknüpfung des Lebenslangen Lernen und organisationaler Qualitäts entwicklung auseinandersetzen.

...ktive, mit diesen beiden curricularen Grundlagen auseinander ... PDF INFO-MAIL zur Schul- und Qualitätsentwicklung NR. 11 - September 2017 ... . Qualitätsentwicklung braucht Akzeptanz. Legen Sie deshalb Wert auf Sinn und Nutzen einer Veränderung. W ürdigen Sie zugleich das »organisch Gewachsene«. Wir realisieren mit Ihnen Ihre Strategien und achten dabei auf deren Attraktivität + Nachhaltigkeit. Verwirklichen Sie mit uns Ihre „lernende Organisation". Qualitätsentwicklung und Qualitätsdimensionen anhand der Teamarbeit erklärt Heike Baum Als "Qualität" wird die Gesamtheit von Eigenschaften und Merkmalen einer Leistung oder Tätigkeit bezeichnet, die sich auf deren Eignung zur Erfüllung gegebener Erfordernisse bezieht. Themen des Sammelbandes sind: Erwachsenenpädagogische Zug ... PDF Fachimpuls Qualitätsmanagement in der Kita ... . Themen des Sammelbandes sind: Erwachsenenpädagogische Zugänge zum Thema der lernenden Organisation; selbstgesteuertes Lernen in Weiterbildungseinrichtungen als Ausgangspunkt der lernenden Organisation; Qualitätsentwicklung als Anstoß zur Organisationsentwicklung von Weiterbildungseinrichtungen; Einsatz von vernetzten IuK-Technologien als ... Das Konzept der „lernenden Organisation" gewinnt in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung. Es soll die Entwicklung von Lernkulturen, die Einführung von Qualitätsmanagement und Wettbewerbsorientierung oder auch die technische Vernetzung von Prozessen im pädagogischen Handlungskontext fördern. Organisation/ Leitung/Personal Organisation Arbeitsorganisation Kita ist eine lernende Organisation Personal fachliche und persönliche Bedürfnisse ErzieherInnen sind Lehrende und Lernende zugleich Qualifikation Leitung Verantwortung der Leitung Themen der Qualitätsentwicklung 34 Kooperation Übergang in die Grundschule Gemeinwesen-orientierte Das Konzept der „lernenden Organisation" gewinnt in diesem Zusammenhang zunehmend an Bedeutung. Es soll die Entwicklung von Lernkulturen, die Einführung von Qualitätsmanagement und Wettbewerbsorientierung oder auch die technische Vernetzung von Prozessen im pädagogischen Handlungskontext fördern. Wir sind eine lernende Organisation. Am Ball bleiben - als Team. Auf diesen Nenner lässt sich Qualitätsentwicklung für uns bringen. Als Handelnde in der Jugendhilfe sind wir konfrontiert mit vielschichtigen Problemlagen, wechselnden Rahmenbedingungen und einem e...