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Systemisches Coaching im Management - Gabriele Müller

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
DATEIGRÖSSE: 10,67
ISBN: 3407365152
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Gabriele Müller

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Beschreibung:

Klappentext zu „Systemisches Coaching im Management “Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching.Das Buch richtet sich an professionelle und angehende Coaches, die ihre Methoden durch innovative Ideen erweitern, ergänzen oder überprüfen möchten, sowie an alle Interessierten, die sich einen Eindruck vom systemischen Coaching verschaffen wollen. Gabriele Müller zeigt beispielhaft, wie sie den Coachee an die Wurzeln seiner Lebensthemen bringt, um nachhaltig Veränderungsprozesse anzustoßen. Mit Hilfe des Coachings können sowohl aktuelle Probleme bearbeitet als auch prophylaktisch gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz - wie Mobbing oder Burnout - vorgegangen werden.Neu:- Beispielfragen zur Vorbereitung der Akquisephase- Vom Wert der Werte- Die Arbeit mit systemischen Coachingkarten- Übersicht aller FormateEin Lern- und Arbeitsbuch.

...ntierung dafür bietet das systemische Coaching ... Content-Select: Systemisches Coaching im Management ... . Oftmals erlebt man beim systemischen Coaching einen "Aha-Effekt" und entdeckt so neue Handlungsmöglichkeiten, erinnert sich an eigene Kräfte und Ressourcen und findet Ideen, die einem helfen, (anders) voran zu kommen. Ziel ist es, Klarheit zu gewinnen, Gesundheit zu fördern und eine neue ... Das Fernstudium Systemisches Management. Wissenschaftlich fundierte Kompetenz für systemisches Denken und Handeln. In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, e ... Systemisches Management-Coaching (Buch) ... . In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, etablieren sich vielfältige systemische Ansätze in Bereichen wie Beratung, Coaching und Projektmanagement für Human Resource Management immer stärker. Der Zertifikat-Fernstudiengang ... Ziel von systemischen Coaching kann es nicht sein, zu „richtigen" Lösungen zu gelangen. Ob eine gefundene Lösung „richtig" ist, lässt sich vorab nicht berechnen. Vielmehr zielt systemisches Coaching darauf ab, für den Coachee nützliche Lösungen zu erarbeiten. Nützlich kann grundsätzlich alles sein, was den Handlungsspielraum ... Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching. Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching. Das Buch richtet sich an ... Die Ausbildung zum systemisch - konstruktivistischen Einzel- und Teamcoach im Management (SKETM) war also nun goldrichtig um persönlich zu wachsen, meinen Wissensschatz zu vergrößern und Verständnis dafür zu entwickeln, warum Menschen so sind, wie sie sind. Ich habe die Befähigung erworben, bei Veränderungs- und Umsetzungswünschen ... Während das Executive Coaching (oder Management Coaching) auf die Verbesserung der Managementkompetenzen zielt, ist das zentrale Anliegen des Leadership Coaching die Entwicklung von Potenzialträgern (Führungskräfteentwicklung). Christoph Bedürftig ist freiberuflicher systemischer Berater in der Organisationsentwicklung und betreute internationale Großkonzerne wie die deutsche Bahn, TUI Deutschland oder die Roche Diagnostics. Als Bundesliga Tennisspieler der Herren 30 und ehemaliger Leistungssportler auf Turnierebene verbindet er heute seine Leidenschaften für systemische Beratung und Spitzensport. Ich zitiere: "Das Arbeitsbuch "Systemisches Coaching im Management" ist gedacht als Unterstützung für professionelle und angehende Coachs, die ihre Methoden erweitern, ergänzen oder überprüfen möchten und für alle Interessierten, die sich einen Eindruck vom systemischen Coaching verschaffen wollen. Es zeigt, wie neue und bereits bekannte ... Systemisches Coaching - kritische Analyse von Prof. Dr. Waldemar Pelz (THM Business School) 2 Inhaltsverzeichnis S...