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Gesunde Führung - Gesunde Organisation - Karin Stichlberger

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
DATEIGRÖSSE: 7,61
ISBN: 6202221984
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Karin Stichlberger

Viel Spaß beim kostenlosen Lesen von Gesunde Führung - Gesunde Organisation Karin Stichlberger Epub-Büchern

Beschreibung:

Klappentext zu „Gesunde Führung - Gesunde Organisation “Die Vision von gesunden und leistungsfähigen MitarbeiterInnen in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen erfordert eine ganzheitliche Betrachtung. Trotz vieler Studien zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement' werden Gesundheit und Arbeit oftmals noch als Gegensätze bzw. lose nebeneinanderstehende Dimensionen gesehen, welche sich gegenseitig nicht oder kaum beeinflussen. Doch der Einfluss von Arbeit auf die Gesundheit ist bereits vielfach erforscht und belegt. Weniger erforscht und nicht ausreichend beachtet ist dabei das Thema Führung. Vor allem wenn es um die psychische Gesundheit der MitarbeiterInnen geht, wird der Einfluss von Führungskräften, die in erster Linie die Beziehungen zu den Menschen gestalten und Leistung einfordern, als FördererInnen oder Risikofaktoren unterschätzt. Dies zeigt auch ein Forschungsprojekt, an welchem die Autorin beteiligt war. Im Buch werden daher vordergründig folgende Fragen bearbeitet: Wie hängen Gesundheit und Führung zusammen? Welchen Einfluss hat Führung auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen und Organisationen? Wie kann 'Gesunde Führung' implementiert werden und welchen Nutzen kann das Konzept stiften?

...ngsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter ... Gesunde Organisation Balancierte Führung | Reflect ... . Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen. Ob gesundes Führungs­ver­ha­lten, Betriebs­klima, Ent­lohnung, Werte oder Gesund­heit: All diese Faktoren sind Be­stand­teil einer gesunden Unter­nehmens­kultur. Sie prägt das soziale Mitei­nander in einem Betrieb und ... Gesunde Führung = Gesunde Organisation. Beratung aus München. ... . Sie prägt das soziale Mitei­nander in einem Betrieb und hat somit wesentlichen Einfluss auf persönliches Wohlbefinden, Motivation und Ge­sund­heit der Mitarbeiter. Retention Management - Mitarbeiter durch gesunde Führung im Unternehmen halten. Eine gesunde Führung soll unter anderem zum Ziel haben, wertvolle Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten. Diesen Aspekt der gesunden Führung bezeichnet man als Retention Management. Dabei geht es in erster Linie um die Bindung der Mitarbeiter an ... Eine gesunde Organisation ist eine zukunftsfähige Organisation. Unsere Kompetenzfelder Zur Vitalisierung von Organisation, Führung und Mitarbeiterschaft haben wir uns auf diese Kompetenzfelder spezialisiert: Eine gesunde Führung sichert den Erfolg Sie planen in Ihrem Unternehmenssystem neue Wege zu gehen und wollen Ihre Führungsmannschaft mit dem richtigen Handwerkszeug einer agilen Führungskultur zukunftsorientiert ausstatten. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Management-Strategie zur Gestaltung einer nachhaltig gesunden Organisation, die nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern auch die wirtschaftliche Gesundheit des Unternehmens zum Ziel hat. Teil 1: Erklärung der Begrifflichkeiten und Zusammenhänge. BGM - BGF Konzeptuell besteht die Gesunde Organisation aus den Waben Strategie, Beziehungen, Kultur, Mitarbeiter, Struktur und Prozessen. Da Führung, in der Abbildung als Kreis dargestellt, als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Waben dienen soll, stellt sich beinahe automatisch die Frage, wie Führung innerhalb der Waben gestaltet werden kann, um eine positive Wirkung zu erzielen. „ Gesund ist eine Organisation, wenn Führungsstil, Arbeitsorganisation, Organisationskultur gleichermaßen kunden- wie beschäftigungsorientiert sind und das Unternehmen oder die Organisation Ziele wirksam und effizient verfolgt, dabei zugleich auch die eigenen Gesundheitspotentiale optimal zu entfalten bestrebt ist und dies bereits bei den ... Karin Stichlberger Gesunde Führung - Gesunde Organisation. Beitrag zu einer nachhaltig gesunden und erfolgreichen Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis (mit ... Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen. Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen. Ziel ist es, Organisationen durch interne Achtsamkeitstrainer zu stärken und eine achtsame, produktive und agile Unternehmenskultur aufzubauen. Fundierte, passgenaue Konzepte und Maßnahmen zu entwickeln, die Mitarbeitern helfen, gesund, aufmerksam und langfristig leistungsfähig zu bleiben. Gesunde Führung zeigt sich demnach in der personalen, direkten Führung und beinhaltet sowohl den Bereich der Selbstführung als auch den der Mitarbeiterführung durch Führungskräfte. Gesunde Führung zeichnet sich durch gesundheitsförderliches Führungsverhalten, gesundheitsbezogene Achtsamkeit und einen hohen Stellenwert aus, der ......